Vad är en vision? I princip kan man sätta likhetstecken mellan vision och drömsyn. En organisations vision ger en föreställning om hur verksamheten ser ut i en framtid då den har utvecklats enligt gynnsamma förutsättningar och i enlighet med ägarnas eller ledarnas önskningar och drömmar. Visionens huvudsyfte är att fungera som ledstjärna för verksamhetens långsiktiga utveckling och därmed skapa motivation, helhetssyn och engagemang hos människorna i organisationen. Visionen länkar samman omvärldsfaktorer, affärer och företagskultur och skapar en gemensam värderingsnorm för de anställdas individuella prestationer. "Essentially, vision is a mental journey from the known to the unknown, creating the future from a montage of current facts, hopes, dreams, dangers and opportunities" (Hickman och Silva, 1984) Mål • Ta fram en gemensam vision för hela organisationen • Skapa helhetstänkande i organisationen • Utveckla det visionära tänkandet och stimulera till nytänkande • Få verktyg och metoder för visionärt ledarskap |
|
|